新生不動産パートナーズでは、「昇給随時」制度を導入しています。定期的な評価やプロジェクトの成功などに応じて給与がアップします。

年に2回の賞与支給制度があります。スタッフの頑張りや、会社の業績に応じて夏季・冬季に支給いたします。

スタッフの健康と安全を守るための社会保険を完備しています。スタッフのリスクを軽減し、安定した労働環境を提供しています。

通勤にかかる交通費（月上限15,000円）を支給いたします。

所有している資格に応じて手当を支給しています。また、新たな資格の取得、未取得の方へのサポートもいたします。

管理職やリーダーシップポジションのスタッフには、役職手当を支給いたします。

扶養家族手当を支給しています。家族の生活を支えるための一助として、安心して働ける環境を提供しています。

ご結婚されるスタッフにお祝い金を支給いたします。大切な人生の節目の喜びを共にお祝いしたいと考えています。

大切な記念日を共に祝い、家庭の幸せを支えるため、スタッフの結婚記念日にお祝い金を支給しています。

スタッフのお子様が産まれる際にお祝い金を支給いたします。新しい家族の誕生を心から祝福し、幸せな時を支えたいと考えています。

スタッフのお子様が入学の際にお祝い金を支給いたします。大切なお子様の新たな一歩をお祝いいたします。

定期的な健康診断を提供しています。スタッフの健康管理と予防医療を重視し、健康を支えます。